La Missione di Olivieri & Associati

  • Supportare gli operatori del mercato finanziario ed assicurativo e le aziende del mondo industriale, nella risoluzione di problemi specifici che riguardano la previdenza sociale, le assicurazioni e/o le operazioni di carattere finanziario
  • Supportare le società quotate su un mercato regolamentato comunitario (e quelle non quotate che l’abbiano richiesto) nel processo di adeguamento agli International Accounting Standard (IAS) e International Financial Reporting Standard (IFRS)
  • Supportare le Compagnie Assicurative, oltre che negli aspetti attuariali e finanziari tradizionali, nella individuazione delle più idonee soluzioni alle problematiche connesse con gli aspetti innovativi (solvibilità globale1 ) e nell’implementazione di modelli capaci di sviluppare le valutazioni economiche ed attuariali di supporto alla decisioni del top management
  • Supportare le Compagnie Assicurative nello studio e valutazione dell’impatto sullo Stato patrimoniale e sul capitale a seguito dell’introduzione di Solvency II e delle diverse possibilità di calcolo dei requisiti di capitale (Minimum Capital Requirement e Solvency Capital Requirement)

Nel perseguimento della propria Mission, Olivieri & Associati punta a:

  • Offrire servizi con elevati standard di qualità ed innovativi, che soddisfino le esigenze del Cliente
  • Fornire al Cliente un’assistenza integrata finanziaria, statistico-attuariale e contabile, che gli permetta di avere una visione allargata dell’impatto, sulla situazione patrimoniale ed economica dell’azienda, dell’applicazione delle disposizioni introdotte dalle recenti normative ed accordi comunitari ed internazionali
  • Fornire anche un supporto alle decisioni strategiche del top management ai fini della solvibilità e redditività
  • In linea e per il perseguimento di quanto sopra descritto, Olivieri & Associati investe sul continuo sviluppo professionale delle risorse coinvolte nelle attività di consulenza, sulla loro crescita in termini di competenze e conoscenze, sulla loro motivazione e valorizzazione, sul rafforzamento del senso di appartenenza (Mission “interna”)